为更好地激励青年教师健康快速成长，进一步了解青年教师在思想、学习、工作、生活等各方面的情况，10月11日下午，学院召开青年教师座谈会。学院院长张瑞涛，党委书记司江伟与青年教师代表座谈交流，听取青年教师对学院工作的意见和建议，对青年教师提出希望和要求，并强调学院会注重青年教师的需求，为青年教师的发展保驾护航。
会议伊始，参会的青年教师围绕教学工作、课题申报、自身发展等方面畅谈了体会。一方面，青年教师充分肯定了学院为促进教师成长所采取的一些举措；另一方面，也希望学院能多组织一些学术交流、科研讲座等活动，为青年教师搭建成长的平台。
张瑞涛院长结合学院工作实际和个人成长体会，对青年教师提出五点希望：一是把准航向。青年教师要根据行业特色高校的性质、办学定位和人才培养目标，把握自己的发展方向。二是协同发展。青年教师要做到教学与科研相辅相成，课堂教学需要由科研成果来支撑，科研成果也要适当地融入课堂教学。三是强化导向。青年教师要坚持“在马研马，在马学马”，要在马克思主义理论与其他学科的交叉融合中，凝练研究方向，培育高水平研究成果。四是追求卓越。青年教师要树立远大的目标和追求，努力提升自己的教学、科研能力，努力成为“大先生”。五是付诸行动。希望青年教师读起来、研起来、教起来、紧起来，珍惜年华，在学术上争取建树。
司江伟书记做了会议总结。他强调青年教师是学院的未来和希望，青年兴则学院兴，青年强则学院强。“小河有水大河满”，学院的发展是所有教师教学科研成果的积累，教师的自我成长和学院的发展完全契合，学院应采取各种措施助力青年教师的成长。最后，司江伟书记向青年教师们提出三点希望。一是希望青年教师立志做大学问、做真学问；二是希望青年教师强化特色、塑造核心竞争力；三是希望青年教师主动出击、建立良性的学术关系。
本次座谈会在良好的交流氛围中圆满结束。通过此次座谈会，学院领导与青年教师之间进行了有益的沟通和交流。青年教师们提出的宝贵建议，也有益于学院今后教师培养工作的改进。
